El Alt Urgell amplía los puntos lila con una perspectiva antirracista e interseccional

La comarca refuerza la prevención de violencias en espacios públicos, incluyendo discriminaciones por origen y etnia, con 17 puntos durante el año.

Imagen genérica de un punto lila en un espacio público, simbolizando seguridad e inclusión.
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Imagen genérica de un punto lila en un espacio público, simbolizando seguridad e inclusión.

El Alt Urgell ha puesto en marcha en 2026 una evolución de sus puntos lila, ampliando su alcance para incluir una perspectiva antirracista e interseccional en la prevención y atención de diversas formas de violencia en espacios públicos.

Estos espacios, tradicionalmente enfocados en las violencias machistas, ahora incorporan un enfoque más amplio para atender discriminaciones y agresiones vinculadas a factores como el origen, la etnia u otros ejes de desigualdad. Esta adaptación reconoce la complejidad de las violencias que pueden afectar a las personas en entornos festivos y de ocio.
Los puntos lila continuarán ofreciendo información, sensibilización y apoyo a posibles víctimas, a la vez que promueven actitudes de respeto y convivencia. Con esta ampliación, se consolidan como espacios más inclusivos, seguros y preparados para dar respuesta a realidades diversas dentro de la comarca.
La gestión del servicio correrá a cargo de la entidad GR Feminista, reconocida por su experiencia en el acompañamiento y la prevención de las violencias de género y las discriminaciones. Esta colaboración asegura un enfoque profesional y especializado en la atención a las necesidades de la ciudadanía.
La campaña se inició el sábado 2 de mayo en la Festa Major de Aravell y se prolongará durante todo el año, con un total de 17 puntos lila distribuidos por diferentes municipios del Alt Urgell. Esta ampliación territorial busca incrementar el alcance del servicio y reforzar la labor preventiva en toda la comarca, dando un paso más hacia la construcción de espacios festivos y comunitarios libres de violencias y basados en el respeto y la inclusión.