La Federación de Organizaciones Empresariales de Girona (FOEG) ha publicado una encuesta que revela un incremento significativo del absentismo laboral en la provincia. El 44,2% de las empresas encuestadas considera que este aumento ha sido considerable, mientras que un 21,2% lo ha calificado de leve. Además, más del 45% de las compañías valoran el impacto actual de esta situación como alto o muy alto.
La principal consecuencia para las empresas es organizativa. El 76% de los negocios encuestados manifiestan dificultades para reemplazar a los trabajadores ausentes, y casi el 70% alerta de la sobrecarga que esto impone al resto de la plantilla. El incremento de los costes laborales también representa una preocupación para casi el 67% de los negocios.
Ante esta realidad, la FOEG insta a la Administración a mejorar la gestión de las bajas laborales, reclamando una mayor celeridad en los diagnósticos, tratamientos y seguimiento. El 75% de las empresas pide un control más estricto de las bajas, y el 71,2% solicita una mejor coordinación entre los diferentes agentes implicados: sistema sanitario, mutuas, servicios de prevención y las propias empresas.
La encuesta también señala diversas causas percibidas del absentismo. Más del 63% de las empresas apunta a un uso inadecuado de las bajas médicas, y más del 54% señala la falta de motivación o compromiso de los empleados. Los problemas de salud física y mental son citados por casi el 39% de las empresas.
No obstante, la FOEG subraya que estas percepciones empresariales no implican necesariamente fraude y defiende la protección de las bajas debidamente justificadas. La patronal también considera esencial mejorar las estrategias de prevención y gestión interna dentro de las empresas, ya que el 51% de las encuestadas no dispone de medidas específicas para abordar el absentismo.
La FOEG considera que la reducción del impacto del absentismo es crucial para la productividad y la competitividad del tejido empresarial gerundense. Las conclusiones de esta encuesta se integrarán en el Libro blanco sobre el absentismo laboral que promueve Foment del Treball.
