Esta iniciativa, que se inició en enero y se extenderá hasta finales de julio, tiene como objetivo principal alinear las competencias de los participantes con los desafíos actuales del sistema sanitario y la estrategia del CSAPG. Esto permitirá dar una respuesta más efectiva tanto a los profesionales como a la ciudadanía.

La quinta sesión de este itinerario formativo se llevará a cabo durante la primera semana de mayo. El programa, diseñado en colaboración con Unió Consorci Formació (UCF), ha recibido una valoración muy positiva por parte de los participantes en las primeras sesiones, que se centraron en el marco estratégico, los estilos de liderazgo y los valores asociados a la responsabilidad directiva.

El consorcio destaca la calidad de los contenidos y la aplicabilidad práctica de las herramientas trabajadas, así como la participación activa y el trabajo colaborativo como elementos clave en esta primera fase. En las siete sesiones restantes, el curso profundizará en la gestión de procesos, las herramientas para la toma de decisiones, la sostenibilidad en salud, los sistemas de información y el desarrollo de equipos emocionalmente inteligentes.

Además, se abordará el liderazgo como motor de cohesión e influencia positiva, haciendo hincapié en la capacidad de los mandos para generar confianza, alinear objetivos y movilizar el talento. El programa, con una duración total de 65 horas, culminará con una sesión dedicada a la gestión de las expectativas, un aspecto crucial en entornos complejos y en constante transformación como el sanitario.