Con 2.050 personas inscritas y una asistencia final de 1.400 personas, la feria ha facilitado el contacto directo con las empresas, generando oportunidades para presentar candidaturas y explorar nuevos itinerarios laborales. Durante la jornada se realizaron 8.000 entrevistas, destacando la capacidad de la feria para conectar talento y necesidades de contratación.
Las 82 empresas participantes presentaron 365 ofertas laborales, correspondientes a 683 puestos de trabajo. Esta participación empresarial refuerza el papel de la feria como herramienta de intermediación laboral y el compromiso del tejido productivo con la generación de oportunidades.
La presencia de 20 entidades formativas y del tercer sector complementó las oportunidades de empleo con información sobre recursos para mejorar la cualificación y acompañar en el proceso de inserción laboral.
La feria pone en valor la colaboración entre empresas, administración pública y entidades sociales para responder a los retos del mercado laboral, facilitando la conexión entre las necesidades empresariales y los recursos de orientación y formación.
Esta tercera edición consolida la Feria del Empleo de Cornellà como un espacio de conexión y cooperación con proyección territorial, contribuyendo a fortalecer las relaciones entre los agentes implicados en la creación de empleo. El Ayuntamiento de Cornellà reafirma su compromiso con las políticas activas de empleo y la colaboración con el tejido empresarial.
