Nestlé plantea despedir a 178 trabajadores en Cataluña

La multinacional suiza ha iniciado negociaciones para un ERE que afectará a más de la mitad de sus empleados en España, principalmente en Esplugues de Llobregat.

Imagen genérica de documentos en una oficina, simbolizando decisiones corporativas.
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Imagen genérica de documentos en una oficina, simbolizando decisiones corporativas.

La compañía Nestlé ha comenzado las negociaciones para un expediente de regulación de empleo (ERE) que podría afectar a 178 trabajadores en Cataluña, concentrando la mayoría de los despidos en sus oficinas de Esplugues de Llobregat.

Este miércoles se ha iniciado el periodo de consultas entre Nestlé y los sindicatos por el ERE que impactará al 7% de la plantilla en España. De los 301 trabajadores afectados a nivel estatal, más de la mitad se encuentran en Cataluña.
Las oficinas centrales de Esplugues de Llobregat serán el centro más perjudicado, con 158 empleados afectados. Además, la sede de Girona prevé un ajuste de 12 trabajadores y la de Reus, de 8, sumando un total de 178 en la comunidad catalana.
La compañía justifica el ERE por causas organizativas, incluyendo la automatización y la digitalización. Los sindicatos, por su parte, han pedido la retirada del expediente. La próxima reunión de negociación está programada para el 15 de mayo, y el proceso de consultas se prolongará hasta principios de junio.
Aparte de Cataluña, el ERE también afectará a otras comunidades autónomas. Cantabria será la segunda más afectada con 49 personas en la planta de La Penilla, seguida de Galicia (27) y Madrid (26). La medida impactará principalmente al colectivo de técnicos administrativos y al de obreros.