El acuerdo llega tras negociaciones sobre los principales puntos del convenio colectivo. Entre las mejoras pactadas destacan el incremento de los días de descanso y la reducción de la jornada laboral. A partir de 2027, los trabajadores del bus disfrutarán de 10 días más de descanso anuales y una jornada cercana a las 35 horas semanales.
Durante la vigencia del convenio, se podrán sumar 3 días adicionales de descanso y alcanzar las 35 horas semanales, siempre que se cumplan ciertas condiciones. Estas condiciones incluyen la reducción del absentismo y mejoras operativas que permitan contratar más personal.
Adicionalmente, se ha acordado un nuevo sistema para aumentar los días de descanso durante el fin de semana, cumpliendo así una de las reclamaciones sindicales. El nuevo convenio colectivo tendrá una duración de 4 años.
