La Comisión Europea ha otorgado la renovación del sello HR Excellence in Research (HRS4R) al Instituto de Investigación Biomédica de Bellvitge (IDIBELL). Esta distinción certifica la aplicación de los principios de la Carta Europea del Investigador y la promoción de entornos de trabajo excelentes para el personal dedicado a la investigación. La evaluación destaca la integración de los principios del HRS4R dentro de la estructura de gobierno de la institución.
Según Lola Ruiz, responsable de Recursos Humanos del IDIBELL, "La renovación de este sello confirma que en el IDIBELL la gestión de las personas no es un proceso administrativo más, es uno de los pilares sobre los que se sustenta la excelencia de nuestra producción científica y que tiene como elementos imprescindibles la transparencia, la equidad, la diversidad y el conocimiento experto dentro y fuera del laboratorio".
La renovación reconoce los avances del IDIBELL en contratación abierta, transparente y basada en el mérito, el desarrollo profesional, la igualdad de oportunidades y la mejora de las condiciones laborales. Los evaluadores europeos subrayan que la estrategia HRS4R está plenamente integrada en el plan estratégico de la institución y cuenta con la implicación directa de la dirección.
La auditoría europea valora positivamente la solidez del modelo de gestión del ecosistema de personas del IDIBELL, destacando la integración de la estrategia HRS4R en la estructura de dirección y la creación de una Unidad de Talento específica. Se han publicado 152 ofertas de empleo en EURAXESS desde finales de 2022, aplicando criterios de transparencia y mérito en la contratación.
El informe también reconoce el esfuerzo en formación y desarrollo profesional, con más de 1.500 participantes en el programa Areté desde 2022. Iniciativas como el International PhD Training Program y programas de acogida refuerzan la carrera investigadora. Se destacan las políticas de igualdad y diversidad, incluyendo el plan específico LGTBIQ+ y protocolos contra el acoso.
Con datos de 2025, el IDIBELL cuenta con 1.582 profesionales. Las mujeres representan el 60% del personal investigador principal, el 58% del personal investigador clínico, el 67% del personal postdoctoral y el 72% del personal predoctoral, evidenciando el compromiso con la igualdad de oportunidades.
El Instituto de Investigación Biomédica de Bellvitge, creado en 2004, está especializado en cáncer, neurociencia, medicina traslacional y regenerativa. Cuenta con más de 1.500 profesionales y 73 grupos de investigación, publicando más de 1.400 artículos científicos anualmente. Está participado por diversas instituciones sanitarias y académicas de Cataluña.
