El alcalde de Girona exige un acuerdo para desconvocar la huelga de limpieza

La decisión de mantener el paro indefinido de Girona+Neta afectará directamente el servicio y se prevé que impacte en el evento Temps de Flors.

Imagen genérica de una calle con basura y contenedores llenos, simbolizando una huelga de limpieza.
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Imagen genérica de una calle con basura y contenedores llenos, simbolizando una huelga de limpieza.

El alcalde de Girona, Lluc Salellas, ha instado a las partes implicadas a alcanzar un acuerdo para desconvocar la huelga de limpieza de Girona+Neta, que ha comenzado hoy y tendrá un impacto directo en el servicio y en el evento Temps de Flors.

En un mensaje publicado en la red social X, Salellas ha reconocido que la decisión de mantener el paro indefinido, que comenzó la pasada medianoche, tendrá un “efecto directo” en el servicio de limpieza. El alcalde ha señalado que la intención de afectar a los ciudadanos de Girona y al evento Temps de Flors es evidente.
El alcalde ha recordado que el servicio de limpieza ya ha sufrido numerosas incidencias en los últimos años y ha pedido disculpas a los ciudadanos por las molestias que se generarán. Aunque el servicio está externalizado, y la negociación del convenio es “un tema entre la empresa y el comité”, el Ayuntamiento de Girona ha trabajado intensamente para mejorar el contrato y ha convocado una decena de encuentros bilaterales.

"Hemos cumplido lo que nos pidieron las partes, hemos abierto la puerta a mejoras del servicio, que serían una buena noticia para todos, y hemos movido las piezas para facilitar el entendimiento. Los gerundenses no entienden ni se merecen esta situación."

Lluc Salellas · Alcalde de Girona
Esta mañana se ha convocado un comité de crisis para abordar la situación. A pesar de los esfuerzos municipales, la situación es “diferente de la esperada”, y el alcalde ha expresado su decepción y empatía con los vecinos. Por ello, ha asegurado que continuarán trabajando para “facilitar un entendimiento” que permita mejorar las condiciones laborales del personal y, sobre todo, defender los intereses de los vecinos, que “se merecen tener un servicio de limpieza y recogida de residuos de calidad”.