Tremp impulsa el empleo con cursos de formación y la contratación de seis operarios

El Ayuntamiento programa talleres de cuidados a mayores y rehabilitación de muros para mejorar la inserción laboral.

Imagen genérica de un curso de formación profesional para el cuidado de personas mayores y mantenimiento urbano.
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Imagen genérica de un curso de formación profesional para el cuidado de personas mayores y mantenimiento urbano.

El Ayuntamiento de Tremp ha iniciado este marzo un nuevo ciclo de formación y un plan de empleo directo para seis personas con el fin de dinamizar el mercado laboral en el Pallars Jussà.

El dispositivo de inserción municipal ha diseñado un calendario para esta primavera que combina la atención sociosanitaria con los oficios técnicos. Esta semana ha comenzado el curso de atención al adulto mayor, dirigido por la enfermera Paula Zoe. La formación se centra en dotar a los alumnos de herramientas para gestionar el envejecimiento y las necesidades de las personas dependientes.
En la vertiente técnica, el programa Treball als Barris incluirá talleres prácticos de rehabilitación de paredes, fontanería y alicatado. Estas acciones están dirigidas a personas inscritas en el SOC que buscan especializarse en el mantenimiento de infraestructuras.
Además de la formación, el proyecto prevé la contratación directa de seis trabajadores. Estos nuevos empleados se incorporarán a la plantilla municipal durante siete meses para realizar tareas de peón. La iniciativa cuenta con la subvención del Gobierno de España y la Generalitat.