La salud mental en los cuerpos policiales, un estigma persistente

Un experto subraya la necesidad de normalizar la conversación sobre el bienestar emocional entre los agentes para superar barreras.

Imagen genérica de un agente de policía reflexionando sobre su trabajo.
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Imagen genérica de un agente de policía reflexionando sobre su trabajo.

La salud mental dentro de los cuerpos policiales sigue siendo un tema estigmatizado, según un experto que subraya la importancia de normalizar la conversación sobre el bienestar emocional de los agentes.

Un agente de la Policía Local de Lleida, que también es psicólogo y doctorando, ha puesto de manifiesto la persistente estigmatización de la salud mental en el seno de las fuerzas de seguridad. Desde su experiencia, destaca que trastornos como la ansiedad generalizada, la depresión y el estrés postraumático son frecuentes debido a la exposición reiterada a situaciones graves e incidentes de riesgo.
Además de las intervenciones de riesgo, el bienestar emocional de los agentes se ve comprometido por factores como la nocturnidad, los horarios por turnos, la sobrecarga laboral y la alta exigencia ciudadana. También influyen los estilos de liderazgo en la gestión de equipos, que pueden añadir presión a una profesión ya de por sí exigente. La falta de conciliación familiar y social, derivada de un trabajo que opera las 24 horas del día, también contribuye al desgaste físico y emocional.

"La mentalidad debe cambiar porque hablar del estado emocional tiene que ser algo normal. Debemos poder expresar abiertamente si no nos encontramos bien, si tenemos insomnio o si una intervención nos ha afectado sin temor a sentirnos señalados o menos valorados."

un portavoz del cuerpo policial
El experto señala que el estigma se debe, en gran parte, a una concepción anticuada de la masculinidad, especialmente en generaciones de mediana edad. Esta mentalidad dificulta que los agentes expresen abiertamente sus dificultades emocionales, por miedo a ser juzgados o menospreciados. La idea del "policía que puede con todo" es una barrera que hay que romper para fomentar un entorno más abierto y de apoyo.
La vocación, a pesar de ser una motivación intrínseca, no es suficiente para afrontar estas dificultades psicológicas. Factores externos como la burocracia, la sobrecarga de trabajo y la falta de movilidad pueden afectarla con el tiempo. Actualmente, existen servicios de atención psicológica 24 horas para la policía autonómica y local, gestionados por Salut Laboral de la Generalitat y la Dirección General de Coordinación de Policías Locales, respectivamente. Aunque se están dando pasos en la dirección correcta, el experto se muestra optimista con el futuro del colectivo.