Un total de 38 personas han completado los programas de formación y empleo del Instituto Municipal de Empleo (IMO) de Lleida, desarrollando actuaciones de mejora en equipamientos y espacios públicos de la ciudad. La Casa de Oficios ha formado a 24 jóvenes de entre 16 y 29 años en soldadura, pintura decorativa y carpintería, mientras que el Taller de Empleo ha ofrecido formación a 14 personas mayores de 30 años en operaciones auxiliares de mantenimiento de espacios públicos, incluyendo albañilería, jardinería y limpieza urbana.
Estas iniciativas, que combinan formación y experiencia laboral remunerada, tienen como objetivo mejorar la empleabilidad, favorecer la inserción laboral y dar respuesta a la falta de relevo generacional en oficios esenciales. Los participantes han aplicado los conocimientos adquiridos en entornos reales de trabajo, contribuyendo al mantenimiento y mejora de equipamientos municipales, centros educativos y espacios públicos.
El concejal de Educación, Juventud y Empleo, Xavi Blanco, ha destacado la importancia de estos programas como una «apuesta por las personas, por el talento joven y por la igualdad de oportunidades», remarcando que el trabajo de los participantes está presente en escuelas, equipamientos municipales y espacios de atención ciudadana.
La Casa de Oficios, que finalizó el 31 de octubre de 2026, ha contado con la colaboración del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) y se está gestionando la continuidad laboral de los participantes con empresas de la zona. El Taller de Empleo, por su parte, prevé cuatro inserciones laborales directas y continúa con la búsqueda de empleo para el resto de participantes.
Las actuaciones prácticas se han llevado a cabo en diversos centros educativos como las escuelas infantiles municipales y la Escola Riu Segre, así como en equipamientos como el Museo de Arte Moderno y Contemporáneo de Lleida (La Panera) y el Hogar de Jubilados de Bonaire. También se han realizado trabajos de jardinería en el Arborètum Jardí Botànic y de carpintería para la Feria Mos Sant Miquel y Agrobiotech.
Además de la formación específica, los participantes han recibido capacitación complementaria en prevención de riesgos laborales, alfabetización informática, economía doméstica y sensibilización ambiental. El concejal ha agradecido la labor del IMO y de los profesionales, animando a los participantes a confiar en sus capacidades para construir su futuro profesional en la ciudad.
