La sesión, titulada «Lideratges i masculinitat», ha reunido a una decena de hombres de diferentes centros de investigación para debatir sobre los modelos de liderazgo y la perspectiva de género. La responsable de la Unidad de Género de la Institució CERCA, Núria Alcaraz Coca, ha presentado los objetivos del programa, que pretende implicar activamente a los hombres en los procesos de cambio hacia la igualdad.
A diferencia de otras iniciativas, CERCA-RUMB se centra específicamente en los hombres, partiendo de la necesidad de que revisen sus roles y maneras de liderar. El programa consta de cinco talleres que abordan aspectos como la incorporación de la perspectiva de género en el liderazgo, la relación con la hiperproductividad, la identificación de violencias machistas y la distribución de tareas.
La propuesta apuesta por un formato presencial y vivencial, con grupos reducidos para fomentar la experiencia personal y profesional. También se ofrecerán versiones adaptadas en línea para ampliar el acceso a más participantes de los centros CERCA.
La Institució CERCA, que cuenta con una Unidad de Género desde hace más de un año, ha impulsado previamente programas como CERCA-REMA (mentoría feminista). La experiencia acumulada ha evidenciado la necesidad de complementar estas actuaciones con espacios específicos de trabajo con los hombres.
