La sessió, titulada «Lideratges i masculinitat», ha reunit una desena d’homes de diferents centres de recerca per debatre sobre els models de lideratge i la perspectiva de gènere. La responsable de la Unitat de Gènere de la Institució CERCA, Núria Alcaraz Coca, ha presentat els objectius del programa, que pretén implicar activament els homes en els processos de canvi cap a la igualtat.
A diferència d'altres iniciatives, CERCA-RUMB es centra específicament en els homes, partint de la necessitat que revisin els seus rols i maneres de liderar. El programa consta de cinc tallers que aborden aspectes com la incorporació de la perspectiva de gènere en el lideratge, la relació amb la hiperproductivitat, la identificació de violències masclistes i la distribució de tasques.
La proposta aposta per un format presencial i vivencial, amb grups reduïts per fomentar l’experiència personal i professional. També s’oferiran versions adaptades en línia per ampliar l’accés a més participants dels centres CERCA.
La Institució CERCA, que compta amb una Unitat de Gènere des de fa més d’un any, ha impulsat prèviament programes com CERCA-REMA (mentoria feminista). L’experiència acumulada ha evidenciat la necessitat de complementar aquestes actuacions amb espais específics de treball amb els homes.
