La patronal del fútbol ha establecido el límite salarial del CE Sabadell en 6,1 millones de euros. Esta cifra, ligeramente superior a lo esperado, se ve impulsada por el volumen de socios del club, que supera los 10.000. Este importe podrá ser reajustado durante la ventana de fichajes de invierno según la evolución económica de la entidad.
El límite salarial, conocido como Límite de Coste de Plantilla Deportiva (LCPD), determina la capacidad financiera real de cada club para incorporar nuevos futbolistas e invertir en la estructura deportiva. Incluye salarios, primas, amortizaciones, Seguridad Social y gastos de la cantera y filiales. Se calcula restando los ingresos presupuestados y los gastos.
El Sabadell se sitúa con el sexto presupuesto más bajo de la categoría. Algunos rivales directos presentan cifras inferiores, como el Almería (3,9 M€), a pesar de una reciente venta de 13 millones de euros. Otros equipos históricos como el Cádiz CF (4,7 M€), el Valladolid (4,3 M€) o el Granada CF (4 M€) también muestran límites más discretos. El ascendido Eldense (5,8 M€) se sitúa justo por debajo del Sabadell.
En el otro extremo, los límites salariales más elevados corresponden a los equipos descendidos de Primera División: el Girona FC (35,1 M€), el Mallorca (34,7 M€) y el Oviedo (20,8 M€). El límite del Girona es 5,7 veces superior al del Sabadell.
El LCPD se podrá ajustar según los ingresos auditados (entradas, ventas, patrocinios) y los gastos. Un club que exceda su límite podrá encontrar trabas para fichar, aplicándose reglas como la 1:2 o 1:4, un mecanismo para evitar pérdidas y quiebra.
