Según el informe Dona i mercat de treball al Vallès Occidental, el salario medio femenino en Terrassa es de 27.508 euros, frente a los 32.118 euros de los hombres. Esta diferencia es, junto a la de Rubí, la más baja de la comarca y se sitúa por debajo de la media de Cataluña.

En contraste, Sant Cugat del Vallès presenta la mayor desigualdad con un 28,2% de brecha. Por su parte, Sabadell y Cerdanyola del Vallès mantienen diferencias del 20% y 17,3% respectivamente, evidenciando una mayor persistencia de la desigualdad en estos municipios.

La tendencia general es de mejora, ya que en Terrassa la brecha se ha reducido un 10,6% recientemente. Sin embargo, la desigualdad se traslada también a las pensiones, donde la diferencia mensual alcanza los 596 euros, y a las prestaciones por desempleo, con menor cobertura para las mujeres.