Terrassa refuerza las políticas LGTBIQ+ con nuevas acciones y un balance del SAI DASIG

El Ayuntamiento de Terrassa impulsa iniciativas para garantizar los derechos del colectivo LGTBIQ+ y presenta los datos del SAI DASIG de 2025.

Imagen genérica que simboliza los derechos LGTBIQ+ en un entorno urbano.
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Imagen genérica que simboliza los derechos LGTBIQ+ en un entorno urbano.

El Ayuntamiento de Terrassa ha anunciado nuevas iniciativas para defender los derechos de las personas LGTBIQ+ en el marco del Día Internacional contra la LGTBI-fobia, conmemorado el 17 de mayo, con el objetivo de hacer de la ciudad un espacio más seguro y libre de discriminación.

Estas acciones buscan asegurar la plena garantía de los derechos del colectivo LGTBIQ+ en la ciudad. Entre las actividades programadas para la jornada, destaca una sesión de debate sobre el impacto legislativo de los procesos colectivos, que reunirá a una cincuentena de participantes en el Centro Cívico President Macià.

"Nos sumamos al 17 de mayo, y lo hacemos desde el trabajo que desarrollamos durante todo el año."

la concejala de LGTBIQ+
La sesión contará con la participación de la responsable del Área de Planificación y Despliegue Territorial de la Dirección General de Políticas Públicas LGBTI+ del Departamento de Igualdad y Feminismo de la Generalitat de Catalunya, seguida de un espacio de diálogo con entidades que han contribuido a la implementación de la normativa, como Acció Trans, Bollos en Teoria y Gais Positius.
La administración local también pone énfasis en la prevención, consolidando la Comisión de Atención a la DASIG y elaborando una guía de comunicación interna para informar sobre agresiones de manera respetuosa, evitando la revictimización de las personas afectadas.
En cuanto al balance del Servicio de Atención Integral a la Diversidad Afectiva, Sexual y de Género (SAI DASIG) del año 2025, el consistorio ha informado que se han gestionado un total de 160 expedientes. De estos, 70 corresponden a nuevas solicitudes, mientras que los 90 restantes son casos de años anteriores que requerían seguimiento.
Las temáticas más frecuentes incluyen 48 expedientes relacionados con cuestiones de diversidad afectiva, sexual y de género, 29 casos vinculados a asilo o refugio, y 26 denuncias por discriminación LGTBI-fóbica. Durante este período, el servicio ha realizado 565 atenciones, mayoritariamente de carácter socioeducativo, y ha resuelto 40 consultas informativas sobre derechos y recursos disponibles.