Una treintena de centros educativos de la ciudad vallesana han anunciado esta decisión, fruto de un consenso entre los equipos docentes. El objetivo es forzar la negociación de mejoras en los recursos y las condiciones laborales del personal, en una acción que se considera histórica por su magnitud.
“"Asumimos la decisión con responsabilidad porque Terrassa tiene mucho peso y acostumbra a arrastrar a otras ciudades."
La medida cuenta con el apoyo de todas las direcciones y claustros, incluyendo al personal docente y al personal de administración y servicios (PAS). La decisión se fundamenta en el exceso de responsabilidad no remunerada y la falta crónica de personal, especialmente ante la creciente diversidad del alumnado que requiere una atención más individualizada.
“"Nos gusta mucho ir de colonias, pero a nadie le gusta trabajar gratis."
Las direcciones subrayan que la carga de responsabilidad que asumen durante las salidas y colonias es insostenible. Esta tarea, que implica una dedicación de 24 horas, se realiza de manera voluntaria y sin ninguna compensación adicional, generando una presión considerable en el día a día de los profesionales de la educación.
A pesar de la contundencia del anuncio, las direcciones han querido transmitir un mensaje de calma respecto al curso actual, ya que las salidas ya programadas se realizarán con normalidad hasta el mes de junio. La medida se aplicaría a partir del próximo curso escolar, manteniendo abierta la puerta a la negociación con el Departamento de Educación.
“"Todos los centros de primaria de la ciudad se han adherido en bloque. No es una medida definitiva, depende del Departamento."
Esta iniciativa de Terrassa se enmarca dentro de una ola de movilizaciones que se extiende por toda Cataluña, con más de 1.011 centros adheridos al manifiesto "Paremos las salidas y colonias. Por una educación pública digna y de calidad". Las protestas continuarán con una jornada de huelga general y manifestaciones en Barcelona, así como paros territoriales previstos para mayo y junio.
