La UEA ya advirtió de esta problemática en el año 2018, en el marco del II Foro Empresarial de la Anoia, y siete años después la situación se ha convertido en una “urgencia”. Según la entidad, algunas empresas de Anoia se ven obligadas a limitar la producción o rechazar nuevos pedidos por la imposibilidad de encontrar suficiente personal formado.
La falta de talento cualificado y formado es el principal cuello de botella que limita el crecimiento de las empresas, la consolidación de nuevos proyectos y la capacidad productiva de nuestra comarca.
Para hacer frente a este reto, la UEA reclama una concertación territorial “real y estable” que implique administración, centros educativos, empresas y agentes socioeconómicos. La demanda más urgente es la construcción de un edificio de Formación Profesional industrial dimensionado para la realidad actual de Anoia y preparado para las necesidades futuras de sectores como la salud, la tecnología y los servicios avanzados.
La asociación también subraya la responsabilidad de las empresas en la formación continua de sus equipos, ya que la competitividad depende de la inversión en personal. Se destaca que casi el 50% de los recursos de formación bonificada disponibles en Cataluña (más de 100 millones de euros anuales) se pierden por falta de uso, una cifra que la UEA considera inaceptable.
Para abordar estos temas, la Unión Empresarial de la Anoia organizará el próximo 26 de noviembre la novena edición del Foro Empresarial de la Anoia, bajo el lema “Talento y Formación: Estrategias de Futuro”. Durante el evento, se presentará el 9º informe “Empresa y Progreso”, que recoge la voz de más de 250 actores empresariales y sirve como una “llamada a la acción” para el progreso de la comarca.
