El proceso de selección, destinado a cubrir 36 puestos de auxiliar administrativo, ha atraído a más de 700 inscritos, lo que ha implicado significativas dificultades logísticas y organizativas para el consistorio de Reus.
La convocatoria inicial no respetaba el principio de igualdad, ya que se preveían pruebas en dos turnos y horarios diferentes.
La decisión de realizar la prueba en un solo turno se tomó después de que el sindicato CSIF impugnara la convocatoria original, la cual contemplaba la realización de los exámenes en dos turnos y horarios distintos.
Fuentes municipales han explicado que se ha trabajado durante días en la organización para asegurar la disponibilidad de lugares adecuados y del personal de apoyo necesario para llevar a cabo el proceso con garantías en FiraReus.
