La demanda alegaba una supuesta vulneración de derechos fundamentales, incumplimientos en prevención de riesgos laborales y acoso. La resolución judicial, sin embargo, absuelve a todas las partes demandadas y desestima igualmente la reclamación económica por daños y perjuicios por falta de prueba.
No concurren indicios de acoso laboral ni de vulneración de derechos fundamentales, y tampoco se acreditan incumplimientos atribuibles al Ayuntamiento en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
La sentencia, que no es firme, señala que las actuaciones administrativas analizadas se enmarcan en el ejercicio ordinario de las competencias municipales y carecen de carácter hostil, vejatorio o degradante. Se ha anunciado la interposición de un recurso de súplica ante el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya.
El Ayuntamiento de Torroella de Montgrí ha manifestado su respeto por la resolución y valora positivamente que se haya concluido que su actuación se ajustó a derecho en todo momento, destacando que dispone de protocolos internos vigentes contra el acoso.
