Nace la Red de Referentes de Igualdad del SISCAT para promover la colaboración

El Consorci de Salut i Social de Catalunya participa en la creación de un espacio para intercambiar conocimiento y buenas prácticas en igualdad en el sistema sanitario.

Profesionales de la salud participando en una jornada sobre igualdad.
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Profesionales de la salud participando en una jornada sobre igualdad.

El Consorci de Salut i Social de Catalunya (CSC) ha participado en la creación de la Red de Referentes de Igualdad del Sistema de Salud Integral de Utilización Pública de Cataluña (SISCAT), impulsada por el Institut Català de la Salut (ICS). El objetivo es promover la colaboración y el intercambio de conocimiento y buenas prácticas.

La red se presentó el pasado jueves en una jornada celebrada en el Parc Sanitari Pere Virgili, organizada conjuntamente por el ICS, La Unió y el CSC bajo el lema "Conectamos · Compartimos · Transformamos".
Durante la inauguración, el director general del CSC, Francesc José María, afirmó que la Red nace de "la voluntad compartida de continuar construyendo organizaciones más igualitarias, más inclusivas y más respetuosas con todas las personas". Añadió que "es una de aquellas iniciativas que, sin duda, contribuirán a impulsar cambios positivos y duraderos en nuestras instituciones y en el conjunto del sistema de salud".
La jornada incluyó el acto de constitución de la red, con la participación de Pilar Rol, directora ejecutiva de CAPSS. También se celebró una mesa de buenas prácticas sobre planes de igualdad y una presentación de experiencias por parte de referentes de igualdad de diversas organizaciones como el Institut d’Assistència Sanitària, el Consorci Hospitalari de Vic, el Institut de Diagnòstic per la Imatge, el Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, el Servei de Salut Integrat del Baix Empordà, el Institut Català d’Oncologia y el ICS.
El acto concluyó con la intervención de Berta Aznar, directora ejecutiva del Institut Català de les Dones del Departament d’Igualtat i Feminisme de la Generalitat de Catalunya, quien destacó la importancia de incorporar la perspectiva de género y la igualdad de oportunidades en las organizaciones sanitarias y sociales.
El encuentro puso de manifiesto que, a pesar de los avances en igualdad (planes de igualdad, protocolos contra el acoso, medidas de conciliación, sensibilización), todavía persisten desigualdades, sesgos y barreras que deben abordarse decididamente.
Información elaborada a partir de la fuente oficial: Consorci de Salut i Social de Catalunya (07/10/2026)