Las pruebas cubren diversas categorías, incluyendo las escalas superior, de gestión, administrativa, auxiliar administrativa, de titulación superior, de diplomatura y la de agrupación profesional de personal subalterno. La convocatoria, publicada en febrero, se ha organizado de forma descentralizada con sedes en Barcelona (para 10.924 aspirantes), Girona (1.567), Lleida (1.534) y Tarragona (1.770).
El cuerpo de administración es el que concentra más aspirantes, con 4.260 personas optando a 366 plazas. Seguidamente, el cuerpo superior de administración cuenta con 3.682 candidatos para 376 plazas; el cuerpo auxiliar de administración, con 2.359 para 144 plazas; y el cuerpo de subalterno de administración, con 1.798 para 228 plazas.
Las mujeres representan la mayoría de los aspirantes, con un 71,4%, mientras que los hombres suponen el 28,3%. Quienes obtengan plaza realizarán un curso obligatorio, pero no eliminatorio, durante el primer trimestre de 2027, una vez formalizada su toma de posesión.
Con esta convocatoria, el Govern reafirma su compromiso de realizar ofertas de empleo público y procesos selectivos anuales. El objetivo es garantizar la predictibilidad y la transparencia, así como atraer nuevo talento a la administración pública catalana.
Desde el inicio del mandato actual, el Ejecutivo ha aprobado un total de 16.932 plazas de empleo público entre 2025 y 2026. Esta medida busca mantener la temporalidad en la administración por debajo del 8% e impulsar la reforma administrativa.
