El estudio International Talent Monitor (ITM), presentado en febrero de 2026 y realizado el verano previo, recopiló las opiniones de 794 participantes de 27 nacionalidades. Este análisis no solo ilustra las valoraciones y la imagen que proyecta la ciudad, sino que también ayuda a definir los perfiles más habituales de los residentes internacionales, conocidos como 'expats'.
Más de la mitad de los encuestados (54%) son mujeres, y un 49% tienen entre 35 y 49 años. Un 30% declara un salario anual de hasta 50.000 euros. Oriol Molas, cofundador y director general de la agencia de análisis de opinión GAPS, ha detallado que estos perfiles se agrupan en cinco tipologías, aunque algunos individuos podrían encajar en más de un grupo.
Han convertido Barcelona en su casa, buscan seguridad, estabilidad y entornos donde crecer.
Entre los arquetipos identificados se encuentra el 'joven profesional', que valora el carácter cosmopolita y la calidad de vida de Barcelona, aunque aún busca su integración social. También destacan las 'familias', que buscan estabilidad y se integran en los servicios locales de sanidad y educación, considerando la ciudad como su hogar a largo plazo.
Otro grupo son los 'ejecutivos', profesionales con ingresos elevados y muy satisfechos con su vida en la ciudad, que contribuyen a posicionar Barcelona como un polo de atracción para el talento directivo. Finalmente, se encuentran los 'interesados en el estilo de vida', con ingresos más modestos y que eligen la ciudad por su clima y ambiente, y los 'residentes a largo plazo', que llevan más de una década en Barcelona y actúan como 'embajadores naturales' de la capital catalana.
