La excelencia operativa de un torneo de la magnitud del Barcelona Open Banc Sabadell – Trofeo Conde de Godó no se construye únicamente sobre lo que sucede en la pista. Detrás de cada jornada de competición, un complejo ecosistema humano hace posible que la experiencia funcione con precisión y coherencia, tanto para los jugadores como para los asistentes.
En este contexto, el grupo empresarial renueva su compromiso con el torneo como socio estratégico en gestión de personas, una alianza que alcanza ya su sexto año consecutivo. Esta colaboración refleja una forma compartida de entender el deporte y el trabajo, siempre desde la perspectiva de las personas.
“"La calidad de un evento de esta dimensión se sostiene, en gran parte, sobre el bienestar, la motivación y el encaje de las personas que lo hacen posible."
La filosofía de la empresa, conocida como 'People First', prioriza la alineación entre las competencias profesionales y los valores que definen tanto el deporte como la organización: compromiso, superación, responsabilidad compartida y trabajo en equipo. Este enfoque entiende el talento no como un recurso, sino como un vínculo esencial entre personas y proyectos.
Esta metodología ha permitido a la empresa, con presencia internacional, consolidarse como un aliado especializado en la creación de equipos para eventos de gran proyección. En el caso del Barcelona Open, el impacto trasciende el aspecto operativo, reforzando el papel del torneo como generador de oportunidades laborales de calidad en la ciudad de Barcelona.
Durante los nueve días de competición, entre el 11 y el 19 de abril, el grupo empresarial acompañó al torneo en la incorporación de más de 120 profesionales. Estos fueron distribuidos en áreas clave como la atención al público y hospitality, la logística interna y el apoyo a los jugadores. La selección de estos equipos priorizó no solo la capacitación técnica, sino también la actitud y el compromiso, asegurando una operativa compleja con naturalidad y coherencia.
