La práctica de la policía de infiltrarse en organizaciones diversas, como reuniones, manifestaciones o marchas de huelguistas, es un hecho conocido cuando se prevé que las decisiones tomadas puedan generar problemas para el orden público. Sin embargo, la discreción de estos agentes es crucial, ya que en un contexto de normalidad democrática, ninguna normativa jurídica permite afectar derechos fundamentales y libertades públicas sin una autorización judicial previa y una justificación sólida y proporcionada.

El caso que ha provocado la controversia recientemente no parece cumplir estas condiciones. Los afectados descubrieron la infiltración en una reunión del sindicato de docentes, hecho que ha provocado una indignación generalizada y justificada.

La respuesta del departamento de Interior ha sido que un decreto de organización interno avala la decisión de infiltrarse en la reunión, que se celebró en el contexto de las huelgas posteriores. Sin embargo, esta justificación es cuestionable. Los reglamentos internos solo pueden regular actuaciones dentro de un departamento administrativo y no pueden, en ningún caso, afectar derechos fundamentales. La libertad sindical es un derecho claramente protegido, y las limitaciones a la sindicación y la huelga, establecidas por la Constitución y las leyes, no incluyen este tipo de actuación sin un control judicial previo, motivado y proporcional, circunstancias que no se dan en este caso.

Por lo tanto, si el decreto interno prevé estas actuaciones, podría ser considerado nulo y, por tanto, inaplicable por cualquier orden jurisdiccional o anulable por la jurisdicción contencioso-administrativa. Si el decreto no ampara estas acciones, la situación sería aún más grave. En cualquier caso, el departamento de Interior debe dar explicaciones, ya sea a través de la dirección de los Mossos d'Esquadra o del propio departamento. Si no se asumen responsabilidades en estos niveles, la carga recaerá sobre el presidente del Gobierno, ya que es quien nombra directa o indirectamente a los responsables.