La administración local sostiene que estas retribuciones ya fueron satisfechas y busca evitar un doble pago por el mismo concepto. El litigio se centra en las horas trabajadas por encima de la jornada establecida entre mayo de 2019 y diciembre de 2022, tras la aprobación de la nueva valoración de puestos de trabajo.
“"La situación retributiva se arrastra desde hace años y tiene su origen en una política caracterizada por la asignación de jornadas no homogéneas."
El consistorio también ha salido en defensa de la concejala M. Àngels Planas ante las críticas del PSC, que había solicitado su dimisión por la gestión de los recursos humanos. El gobierno municipal asegura que los hechos denunciados son previos a la gestión actual de la edil.
