El conflicto laboral, que según CCOO tiene un seguimiento del 100% de la plantilla, afecta a servicios esenciales como la recogida de residuos, la jardinería y el montaje de estructuras para los actos festivos. La mediación entre el consistorio y los trabajadores no ha logrado, hasta ahora, ningún avance significativo.
Las reivindicaciones principales de los trabajadores se centran en el cumplimiento de los acuerdos previamente alcanzados en materia de productividad, vacaciones, valoración de puestos de trabajo y servicio de guardias. El sindicato CCOO acusa al Ayuntamiento de mantener una postura "cerrada" y pide la apertura de una negociación real para resolver el conflicto.
Paralelamente, CCOO ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo contra el Ayuntamiento por la contratación de empresas externas para cubrir los servicios durante la huelga. El sindicato considera que esta medida busca paliar los efectos de los paros y vulnera los derechos de los trabajadores.
