El Consell Comarcal d’Osona ha abierto un proceso selectivo para cubrir dos puestos de peón de brigada municipal. Esta convocatoria se enmarca dentro del programa de Trabajo y Formación 2026, concretamente a través de la línea ACOL.
Las plazas ofertadas son para Sant Martí de Centelles y Santa Eugènia de Berga, con una dedicación de 37,5 horas semanales y una duración de 12 meses. Las personas interesadas podrán presentar sus solicitudes hasta el 30 de octubre.
Los requisitos generales incluyen ser persona desempleada o inactiva con dificultades de acceso al mercado laboral, o en situación de especial vulnerabilidad. También se dirige a personas migradas extracomunitarias sin ciudadanía europea que cumplan los requisitos legales. Es necesario tener la edad y la capacidad legal para formalizar el contrato, y aceptar la participación en las actuaciones de trabajo, formación y acompañamiento previstas en el proyecto.
La documentación debe presentarse dirigida a la Presidencia del Consell Comarcal d’Osona, indicando el expediente X2026000598 y el programa Treball i Formació ACOL 2026. La presentación puede ser presencial en el Registro General del Consell Comarcal en Vic, electrónicamente a través de la sede electrónica (www.ccosona.cat), o por otros medios legales.
La solicitud debe incluir nombre, apellidos, documento de identificación, medio de notificación, datos de contacto, vía administrativa de participación, circunstancias de vulnerabilidad y preferencia de municipio. Las bases completas se publicarán en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona y en el tablón electrónico del Consell Comarcal d’Osona.
