La tercera edición del Observatorio de Talento revela que la demanda de perfiles digitales crece por cuarto año consecutivo. Sin embargo, el sector enfrenta un déficit estructural: una de cada tres vacantes de 2025 quedó sin cubrir por falta de candidatos cualificados.
“"La demanda de talento tecnológico crece más rápido de lo que el territorio es capaz de generar, por eso hay que corregir este déficit estructural con más formación."
El clúster reclama a la Universitat Rovira i Virgili (URV) la creación de un nuevo Grado de Inteligencia Artificial y un aumento de las líneas de Formación Profesional en Reus y Tarragona para cubrir la demanda de expertos en IA y ciberseguridad.
