Las nuevas incorporaciones realizarán tareas en el mantenimiento de la ciudad, la jardinería, el civismo y la administración. Se han contratado oficiales y peones de albañilería, pintura, carpintería y jardinería, así como agentes de civismo y auxiliares administrativas.
La alcaldesa ha destacado la relevancia de las tareas que desarrollarán y las ha animado a aprovechar la oportunidad laboral. "Trabajar en el Ayuntamiento es mucho más que desarrollar una tarea concreta. Es formar parte de un equipo en el que cada persona, desde su puesto de trabajo, aporta algo necesario. Todas las tareas son relevantes cuando se trata de dar servicio a la ciudadanía", ha afirmado Martínez.
El programa Treball i Formació tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de personas en situación de desempleo con dificultades para acceder al mercado laboral, permitiéndoles adquirir experiencia profesional, desarrollar competencias y mejorar sus posibilidades de empleo futuro.
En esta edición, las contrataciones se dividen en tres líneas: PANP (desempleados de larga duración sin prestación), PRGC (perceptores de la Renta Garantizada de Ciudadanía) y DONA (mujeres que cumplen los requisitos).
El Ayuntamiento de Rubí ha recibido una subvención de 583.331,58 euros del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC). De esta cantidad, 518.066,64 euros se destinan a la contratación, 8.607,06 euros a formación y 56.657,88 euros a tareas de acompañamiento. El coste total del proyecto es de 613.577,96 euros, de los cuales el Ayuntamiento aporta 30.246,38 euros.
Además de la experiencia laboral, los participantes recibirán formación y acompañamiento para reforzar sus competencias y facilitar su posterior incorporación al mercado de trabajo.
