Les noves incorporacions realitzaran tasques en el manteniment de la ciutat, la jardineria, el civisme i l'administració. S'han contractat oficials i peons de paleta, pintura, fusteria i jardineria, així com agents pel civisme i auxiliars administratives.
L'alcaldessa ha destacat la rellevància de les tasques que desenvoluparan i les ha animat a aprofitar l'oportunitat laboral. "Treballar a l'Ajuntament és molt més que desenvolupar una tasca concreta. És formar part d'un equip en què cada persona, des del seu lloc de treball, aporta alguna cosa necessària. Totes les tasques són rellevants quan es tracta de donar servei a la ciutadania", ha afirmat Martínez.
El programa Treball i Formació té com a objectiu millorar l'ocupabilitat de persones en situació d'atur amb dificultats per accedir al mercat laboral, permetent-los adquirir experiència professional, desenvolupar competències i millorar les seves possibilitats d'ocupació futura.
En aquesta edició, les contractacions es divideixen en tres línies: PANP (aturats de llarga durada sense prestació), PRGC (perceptors de la Renda Garantida de Ciutadania) i DONA (dones que compleixen els requisits).
L'Ajuntament de Rubí ha rebut una subvenció de 583.331,58 euros del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC). D'aquesta quantitat, 518.066,64 euros es destinen a la contractació, 8.607,06 euros a formació i 56.657,88 euros a tasques d'acompanyament. El cost total del projecte és de 613.577,96 euros, dels quals l'Ajuntament aporta 30.246,38 euros.
A més de l'experiència laboral, els participants rebran formació i acompanyament per reforçar les seves competències i facilitar la seva posterior incorporació al mercat de treball.
