Durante el año pasado, el servicio Taina asistió a un total de 114 personas —52 mujeres y 62 hombres— procedentes de municipios como Sabadell, Terrassa, Rubí o Cerdanyola. De estas, 97 recibieron formación y 70 consiguieron un contrato en una empresa ordinaria, mientras que 18 accedieron a Centros Especiales de Empleo (CEE).
La entidad registró un porcentaje de inserción del 87% dentro del Programa SIOAS de la Generalitat, con un 100% de mantenimiento del puesto de trabajo para las personas en seguimiento. Además, Taina prospectó 123 empresas para generar nuevas oportunidades laborales.
“"A veces quedamos encasillados y se nos dice: ‘tú no puedes’"
Francisco Giraldo, de 41 años, que trabaja como conserje en un centro cívico de Sabadell, defiende que las dificultades a menudo provienen de cómo el entorno percibe a las personas con discapacidad intelectual, y no del trabajo en sí. Para él, el empleo es una herramienta imprescindible para la vida independiente y el bienestar emocional.
Otros casos de éxito incluyen a Maria Sanz, de 25 años, que combina trabajo en restauración, voluntariado y estudios, y Ulisses Moral, de 32 años, que trabaja en el equipo de atención al público de Zara en Manresa. Moral subraya el valor del “reconocimiento profesional” y afirma que “La gente con discapacidad intelectual puede ser igualmente eficiente”.
Recientemente, Giraldo, Sanz y Moral participaron en el acto Som Capaços, celebrado en el Teatre Principal de Sabadell, con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, donde se destacó el derecho al trabajo y la importancia de la visibilidad.
