El plazo para presentar candidaturas al proceso de selección para cubrir la Gerencia del Consell Comarcal se ha iniciado hoy. Esta convocatoria responde a la próxima jubilación del actual gerente, Carles Fernández, quien ocupa el cargo desde el año 2021.
El Pleno del Consell Comarcal aprobó el pasado 21 de octubre la modificación de las bases reguladoras del procedimiento. La convocatoria se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona (BOPB) y en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) el 29 de octubre.
La Gerencia es un órgano directivo profesional esencial para el alineamiento entre la dirección política y la gestión de la institución, según el Reglamento Orgánico Comarcal (ROC). El nombramiento corresponde al Pleno, a propuesta de la Presidencia.
El procedimiento de selección incluye una evaluación curricular y una entrevista individual ante una comisión de valoración para acreditar competencias clave como la capacidad analítica, la comunicación, la dirección de personas y la visión estratégica.
Una vez finalizado el proceso, la comisión propondrá candidaturas aptas a la Presidencia, que podrá realizar entrevistas adicionales antes de elevar una candidatura al Pleno para el nombramiento final.
La Gerencia tendrá responsabilidades ejecutivas, dirigiendo la administración comarcal, gestionando recursos humanos y planificando estratégicamente, así como impulsando la administración electrónica y la transparencia.
Para participar, se requiere una titulación universitaria de grado o licenciatura (subgrupo A1), nivel C1 de catalán y un mínimo de cinco años de experiencia en el sector público o privado en puestos de responsabilidad.
Las bases reguladoras y toda la información del procedimiento se pueden consultar en el enlace de Procesos de selección de personal eventual en la web del Consell Comarcal.
Esta acción contribuye al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número 16: Paz, justicia e instituciones sólidas, en el marco de la Agenda 2030.
