El incremento pactado es del 2,5%, una medida que busca garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo de los empleados en un contexto marcado por la volatilidad económica.
Asimismo, se mantiene la cláusula que limita la absorción y compensación salarial hasta un tope del 30% sobre el salario correspondiente a cada grupo profesional, reforzando la protección de las retribuciones.
“"Valoramos positivamente este acuerdo, que consolida derechos y da estabilidad a un sector estratégico para el territorio."
Desde la organización sindical aseguran que seguirán trabajando para mejorar las condiciones laborales en el territorio de Lleida y fortalecer este sector estratégico.
