Las crisis empresariales en la demarcación de Lleida obligaron a 336 trabajadores a recurrir al Fondo de Garantía Salarial (Fogasa), dependiente del Ministerio de Trabajo, para cobrar salarios atrasados e indemnizaciones por despido durante 2025. Todos los casos atendidos se refirieron a firmas de pequeño tamaño, con un promedio de menos de dos empleados por empresa en crisis.
En total, el Fogasa abonó 2,66 millones de euros el año pasado, una cifra que se mantiene muy estable respecto al ejercicio de 2024. El grueso de esta cantidad, 1,60 millones de euros, correspondió a indemnizaciones por despidos. Sin embargo, el volumen pagado en concepto de salarios aumentó, pasando de los 873.861 euros de 2024 a 1,06 millones de euros en 2025.
La brecha salarial entre sexos se arrastra a los retrasos y las indemnizaciones abonadas en la demarcación de Lleida.
El análisis por género muestra una diferencia significativa en los pagos promedio. Los hombres (211 afectados) recibieron un promedio de 8.160 euros en salarios e indemnizaciones, mientras que las mujeres (111 afectadas) percibieron un promedio de 7.510 euros. Esta disparidad refleja la persistencia de la brecha salarial existente en Lleida.
