Aquesta iniciativa, que es va iniciar el gener i s'estendrà fins a finals de juliol, té com a objectiu principal alinear les competències dels participants amb els desafiaments actuals del sistema sanitari i l'estratègia del CSAPG. Això permetrà donar una resposta més efectiva tant als professionals com a la ciutadania.

La cinquena sessió d'aquest itinerari formatiu es durà a terme durant la primera setmana de maig. El programa, dissenyat en col·laboració amb Unió Consorci Formació (UCF), ha rebut una valoració molt positiva per part dels participants en les primeres sessions, que es van centrar en el marc estratègic, els estils de lideratge i els valors associats a la responsabilitat directiva.

El consorci destaca la qualitat dels continguts i l'aplicabilitat pràctica de les eines treballades, així com la participació activa i el treball col·laboratiu com a elements clau en aquesta primera fase. En les set sessions restants, el curs aprofundirà en la gestió de processos, les eines per a la presa de decisions, la sostenibilitat en salut, els sistemes d'informació i el desenvolupament d'equips emocionalment intel·ligents.

A més, s'abordarà el lideratge com a motor de cohesió i influència positiva, posant èmfasi en la capacitat dels comandaments per generar confiança, alinear objectius i mobilitzar el talent. El programa, amb una durada total de 65 hores, culminarà amb una sessió dedicada a la gestió de les expectatives, un aspecte crucial en entorns complexos i en constant transformació com el sanitari.