L'acord es va tancar després d'una intensa sessió de negociació, posant fi a les tensions laborals que s'havien intensificat des de les negociacions portades a terme durant el passat novembre.
“"maratoniana sessió de negociació de més de set hores"
Entre les mesures principals, el consistori es compromet a la creació urgent d'una plaça de Cap de Recursos Humans per tal de “racionalitzar” i “acabar amb la saturació del departament”, una de les principals demandes dels treballadors.
A més, s'implementaran complements per millorar les condicions de cada categoria laboral, amb data límit d'aplicació a les nòmines fixada pel 27 de febrer. També es va lliurar un esborrany del reglament de productivitat, qualificat pels sindicats com un “bon inici”.
Un punt clau és el pagament de “tots els endarreriments” pendents abans del març de 2026, ja que el personal acumula nòmines impagades des de fa més de tres mesos. S'assignaran un mínim de 211.000 euros de productivitat durant el primer i segon semestre de 2026 per a patronats i consistori, i 85.000 euros anuals per a la Policia Local. També s'actualitzarà l'informe de riscos psicosocials, pendent des de fa tres anys.
