Reus premia el lideratge de cinc dones referents en la primera edició del Talent Femení

L'Ajuntament reconeix trajectòries destacades en els àmbits empresarial, cultural i educatiu per visibilitzar el llegat professional a la ciutat.

Imatge genèrica d'un escenari durant un acte de lliurament de premis institucionals.
IA

Imatge genèrica d'un escenari durant un acte de lliurament de premis institucionals.

L'Ajuntament de Reus ha celebrat aquest dimarts, 10 de març, la primera edició dels Reconeixements Talent Femení, una iniciativa per posar en valor el lideratge de dones referents en l'economia local.

L'acte, impulsat per la regidoria de Promoció Econòmica, Innovació i Coneixement amb el suport de REDESSA, ha servit per distingir cinc professionals vinculades a la ciutat. L'alcaldessa, Sandra Guaita, i el regidor Josep Baiges han presidit una jornada que ha subratllat el paper de la dona com a motor econòmic i social del territori.
En l'àmbit empresarial, s'ha premiat Teresita Porta Manresa, directora de Porta Sistemas, per la seva gestió en el relleu generacional d'una firma fundada el 1963. També ha estat guardonada Elena Pàmies Arribas, responsable de Sony Reus i fundadora de diversos projectes emprenedors digitals i de benestar.
La cultura ha estat representada per Pepa Quinteiro Giner, qui dirigeix la Galeria d'Art Anquins des de fa més de tres dècades. Per la seva part, Magda Salas Colàs ha rebut el reconeixement per l'èxit de la start-up Blickers, mentre que Blanca Cabré Serrano ha estat distingida per la seva tasca docent a l'Institut Baix Camp.
Finalment, la jornada ha posat el focus en les noves generacions amb un reconeixement a Nawal El Kasmi Afrouni, alumna de l'Institut Salvador Vilaseca, pel seu treball de recerca sobre l'emprenedoria femenina, i a la cap d'estudis del mateix centre, Rosa Maria Estirado.