Aquest nou pla representa un avenç significatiu en l'estratègia municipal, enfocant-se en àrees que fins ara havien estat menys desenvolupades. Entre les novetats, s'inclou el suport digital a les associacions de dones, l'ampliació dels serveis de guarda i custòdia durant els actes públics, el foment del lideratge femení dins l'estructura municipal, la promoció de la conciliació i la corresponsabilitat, i la prevenció de les violències masclistes.
El document és el resultat d'un procés participatiu exhaustiu, que ha comptat amb la col·laboració d'entitats locals, associacions de dones, centres educatius i diversos serveis municipals. La seva elaboració ha rebut el suport de la Fundació URV i el Grup de Recerca d'Educació Intercultural i Gènere (GREDI). A partir d'una diagnosi detallada que analitza la situació de les dones en camps com l'ocupació, la salut i la seguretat, el pla defineix noves accions i revisa les polítiques ja existents.
“"Aquest Pla és un full de ruta que ens ha de permetre consolidar i enfortir les actuacions que ja estem desenvolupant, però també avançar en aquells àmbits on cal posar més esforços."
Més enllà de l'aprovació d'aquest pla, la sessió plenària també va incloure la presentació de l'informe anual de la síndica de greuges, que va registrar 22 actuacions durant l'últim any. Així mateix, es va aprovar la renovació integral de l'enllumenat públic amb tecnologia LED i una moció en defensa del desenvolupament rural i marítim, en el marc del programa LEADER, davant el futur marc financer europeu.
