Les dades de l'Enquesta de Població Activa del segon trimestre de 2026 confirmen una evolució positiva del mercat laboral a Espanya, amb prop de 22,7 milions d'ocupats i una taxa d'atur per sota del 10%. A nivell local, el Baix Llobregat va tancar setembre amb 32.566 persones desocupades, 243 menys que el mes anterior, i una taxa de paro del 7,5%, inferior a la de Catalunya.
A Cornellà, malgrat no tenir competències directes en ocupació, s'impulsen polítiques actives que combinen orientació, formació, intermediació laboral i ajudes a la contractació. Entre 2023 i 2026, s'han gestionat més de 10,7 milions d'euros en subvencions i 3,6 milions de recursos propis per lluitar contra l'atur.
Aquestes polítiques han permès 977 insercions laborals entre 2023 i 2025. Un exemple destacat és la Fira de l’Ocupació de Cornellà, que el 15 d'octubre va celebrar la seva tercera edició amb 1.400 assistents, 82 empreses i 20 entitats. Es van presentar 365 ofertes per a 683 llocs de treball i es van realitzar unes 8.000 entrevistes.
Programes com Ocupa’m 6+6 han afavorit 83 noves contractacions entre 2023 i 2025. Els plans d'ocupació municipal han permès 350 contractacions entre 2023 i 2025, i per a 2026 es preveuen 66 noves contractacions, a les quals se sumen 24 més en col·laboració amb el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC).
L'Ajuntament de Cornellà considera que les polítiques d'ocupació tenen una dimensió econòmica i social, buscant millorar la competitivitat empresarial i la vida de les persones, amb especial atenció a joves, majors de 45 anys, aturats de llarga durada i col·lectius amb dificultats d'accés al mercat laboral.
