Aquesta iniciativa estratègica ha comptat amb la participació de 330 empreses del territori, consolidant-se com una eina fonamental per identificar les necessitats reals del teixit productiu i oferir solucions concretes. S'estima que el programa ha arribat a més de 9.500 empreses de la regió, que concentra més de 26.000 empreses i una sòlida tradició industrial.
El focus d'aquesta edició ha estat el sector del metall i la mobilitat, un àmbit que, segons els experts, es troba en un moment de profunda transformació i creixement. Malgrat aquesta evolució positiva, persisteix una manca estructural de professionals qualificats, especialment en perfils tècnics.
El treball col·laboratiu amb les empreses ha permès determinar amb precisió les competències clau que el sector requerirà en un futur immediat. Aquestes competències estan estretament lligades a la digitalització, amb l'auge de la Indústria 4.0, la intel·ligència artificial i el que es coneix com a talent verd.
“"Els resultats d'aquest any confirmen que el talent és el principal factor de competitivitat de les empreses industrials. El programa PROJECTA'T no només ajuda a identificar necessitats, sinó que acompanya a les empreses a transformar-les en oportunitats de creixement."
AEBALL ha subratllat la importància d'integrar una cultura d'orientació professional dins de les organitzacions, posant en valor la formació contínua com a motor de competitivitat. Així mateix, el programa ha tingut un impacte significatiu en els treballadors participants, que han trobat en el servei d'orientació una eina pràctica per impulsar el seu desenvolupament professional.
