La vaga, convocada pel sindicat majoritari CGT després de negociacions frustrades, busca equiparar els salaris del personal al conveni del Servei Català de la Salut (ICS), ja que actualment es regeixen pel conveni d’acció social, amb sous inferiors. Aquest centre és l’únic de Barcelona externalitzat sota aquestes condicions.
Els treballadors del centre han obert dues vies de negociació: una amb la Creu Roja, gestora de l’equipament, i una altra amb el Departament de Salut de la Generalitat. L’objectiu és que el Govern forci l’entitat a millorar els salaris, ja sigui augmentant la subvenció o canviant les condicions de la concessió.
“"No pot ser que la gestió s’entregui a dit. És una anomalia reconeguda pel mateix Departament i volem que Antifrau l’estudiï."
La CGT ha denunciat el cas a l’Oficina Antifrau de Catalunya (OAC), assenyalant que la Creu Roja rep una subvenció directa que supera els 1,3 milions d’euros. El sindicat argumenta que es donen totes les condicions perquè el servei, actiu des de fa més de 30 anys, es liciti públicament, tal com passa amb la resta de CAS de Barcelona.
A més de la discriminació salarial, el sindicat també ha criticat l’"immobilisme" de la Creu Roja i ha denunciat que els gestors del centre no han respectat els serveis mínims fixats (25% el primer dia i 33% posteriorment). Un expedient del Consorci d’Inspecció de Treball i Seguretat Social de Catalunya certifica que s’ha superat el nombre de persones designades com a servei mínim des del 28 de novembre de 2025.
