L'estudi International Talent Monitor (ITM), presentat el febrer de 2026 i realitzat l'estiu anterior, va recollir les opinions de 794 participants de 27 nacionalitats. Aquesta anàlisi no només il·lustra les valoracions i la imatge que projecta la ciutat, sinó que també ajuda a definir els perfils més habituals dels residents internacionals, coneguts com a 'expats'.
Més de la meitat dels enquestats (54%) són dones, i un 49% tenen entre 35 i 49 anys. Un 30% declara un salari anual de fins a 50.000 euros. Oriol Molas, cofundador i director general de l'agència d'anàlisi d'opinió GAPS, ha detallat que aquests perfils s'agrupen en cinc tipologies, tot i que alguns individus podrien encaixar en més d'un grup.
Han convertit Barcelona en la seva casa, busquen seguretat, estabilitat i entorns on créixer.
Entre els arquetips identificats hi ha el 'jove professional', que valora el caràcter cosmopolita i la qualitat de vida de Barcelona, tot i que encara busca la seva integració social. També destaquen les 'famílies', que busquen estabilitat i s'integren en els serveis locals de sanitat i educació, considerant la ciutat com la seva llar a llarg termini.
Un altre grup són els 'executius', professionals amb ingressos elevats i molt satisfets amb la seva vida a la ciutat, que contribueixen a posicionar Barcelona com un pol d'atracció per al talent directiu. Finalment, es troben els 'interessats en l'estil de vida', amb ingressos més modestos i que trien la ciutat pel seu clima i ambient, i els 'residents a llarg termini', que porten més d'una dècada a Barcelona i actuen com a 'ambaixadors naturals' de la capital catalana.
