Els fets van ocórrer durant una celebració corporativa a la capital francesa, on diversos testimonis descriuen un comportament inapropiat de Font cap a algunes treballadores. Segons les fonts, la situació va ser qualificada d'assetjament verbal, fet que va obligar a la intervenció de Gemma Formenti, directiva de la firma, per retirar l'empresari del local nocturn.
Arran d'aquest episodi, la consultora nord-americana, que havia adquirit Delta Partners (fundada per Font a Dubai), va obrir un procés d'indagació. Les conclusions d'aquesta investigació privada haurien comportat una pèrdua de rellevància de l'executiu dins l'organigrama de l'empresa, passant de liderar l'àrea de telecomunicacions a un rol d'assessor sènior.
“"Com a política general, no comentem, confirmem ni neguem assumptes del personal."
Per la seva banda, l'entorn de Víctor Font admet que es van demanar disculpes mitjançant una videoconferència, però atribueixen la polèmica a una qüestió organitzativa per haver celebrat un acte no autoritzat. Tot i això, el canvi de funcions de Font apareix registrat al seu perfil professional des de l'any 2023, generant dubtes sobre la versió oficial de la seva sortida gradual.
