La patronal berguedana s'ha reunit amb el secretari de Treball, Francisco Ramos, per exposar una diagnosi preocupant: el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC) ha passat d'invertir 4,1 milions d'euros a la comarca a destinar-ne només 2,6 milions aquest 2024. Aquesta tisorada pressupostària ha provocat que el volum de ciutadans atesos hagi baixat un 31%, situant-se en 505 persones.
“"Aquesta disminució té un impacte directe sobre la ciutadania i la capacitat de resposta del teixit productiu."
Davant d'aquesta situació, el president de l'entitat, Josep Maria Serarols, i la gerent, Neus Piniella, han proposat portar al territori el programa Espais de recerca de feina. Aquesta iniciativa, que ja funciona en altres punts de Catalunya, busca reduir el temps d'atur mitjançant l'acompanyament tutoritzat i la digitalització, eines que l'ACEB considera vitals per a la competitivitat comarcal.
L'associació fonamenta les seves demandes en l'èxit dels seus propis programes. L'Agència de Col·locació de la patronal va gestionar més de 160 ofertes el 2025 amb una inserció del 50%. Així mateix, destaquen que models com l'FPO Dual assoleixen quotes d'èxit del 64%, demostrant que la formació en entorns reals d'empresa és el camí a seguir.
Finalment, s'ha demanat a la Generalitat de Catalunya que apliqui factors de correcció territorials. L'objectiu és que els criteris de finançament tinguin en compte la singularitat de les comarques d'interior amb risc de despoblament, garantint així que la manca de recursos no freni el potencial econòmic del Berguedà.
