El sector de les barberies a Catalunya viu un bon moment, impulsat per la demanda de serveis com els talls degradats, l'afaitat tradicional i el disseny de barba, especialment en ciutats com Barcelona, Girona, Figueres, Blanes o Olot. No obstant això, els salaris continuen sent molt variables, depenent principalment de l'experiència del professional, el tipus d'establiment i la seva cartera de clients.
Segons dades orientatives per al 2026, el sou base d'un barber se situa entre els 1.300 i 1.400 euros mensuals, distribuïts en 14 pagues. Això es tradueix en uns 18.000 a 19.000 euros bruts anuals. Els professionals amb més trajectòria o que treballen en locals amb serveis premium poden superar aquestes xifres.
Els barbers que inicien la seva carrera o estan en fase d'aprenentatge perceben salaris inferiors, sovint vinculats a tasques de suport. En canvi, un barber experimentat, amb domini de tècniques modernes i capacitat per fidelitzar clients, pot assolir ingressos superiors als 1.600 euros mensuals. Els perfils més valorats dominen tècniques com el fade, el tall a tisora, l'afaitat amb navalla, el disseny de barba i tractaments capil·lars masculins. Les propines, comissions per venda de productes i complements per objectius poden incrementar significativament els ingressos en barberies d'alt nivell.
La ubicació geogràfica juga un paper crucial. A les comarques gironines, els salaris poden variar notablement entre un establiment de barri, un local al centre urbà o un negoci en zones turístiques de la Costa Brava, on la demanda pot augmentar a la temporada alta. A Girona ciutat, els professionals amb una clientela consolidada i establiments especialitzats ofereixen més marge per millorar els ingressos.
Alguns barbers opten per la via autònoma, obrint el seu propi local o treballant amb sistemes de percentatge. Aquesta modalitat pot reportar majors guanys, però també implica assumir despeses com la quota d'autònoms, material, lloguer i responsabilitats de gestió.
La professió ofereix sortides laborals, però els ingressos reals depenen de la capacitat de construir una clientela fidel, especialitzar-se i oferir una experiència diferenciada. En un mercat competitiu, els barbers amb una marca personal sòlida, bona presència a les xarxes socials i serveis exclusius tenen més potencial de creixement, podent situar-se clarament per sobre de la mitjana salarial del sector.
