L'ús de fàrmacs motivat per les condicions laborals sota les quals opera una part important de la població ocupada va a l’alça, afectant en major proporció les dones. Els sindicats alerten de la falta de prevenció en les empreses, especialment pel que fa als riscos psicosocials, segons dades recollides en un estudi publicat el 2023.
“"Des de la pandèmia hem vist un increment dels problemes de salut, especialment els de salut mental, i un augment abrupte de la medicalització. Els indicadors mostren un deteriorament generalitzat de la salut en paral·lel a una intensificació gradual, però constant, dels ritmes de treball i les seves càrregues."
Aquest malestar estès es reflecteix en les xifres d'absentisme. Segons dades de l'INE, 190.000 catalans s'absenten cada setmana de la feina per malaltia. Malgrat això, un informe de la Generalitat assenyala que més de la meitat dels treballadors que van emmalaltir l’últim any van anar a treballar tot i la indisposició.
Mentre les patronals, com Foment del Treball i Pimec, busquen multiplicar les clàusules antiabsentisme, els sindicats critiquen la manca de voluntat per abordar la prevenció de riscos laborals. El col·lapse de la sanitat pública també hi contribueix, amb el temps mitjà per a una cita d'atenció primària de 10 dies, segons el CIS.
“"A les patronals els preocupa molt el tema [de l'absentisme] però després no volen negociar una nova llei de prevenció de riscos laborals. I el segon problema és la sanitat pública, el sistema està col·lapsat i les llistes d’espera no paren de créixer."
Durant els nou primers mesos del 2025, la Seguretat Social va registrar cinc milions de comunicats d'incapacitat temporal a Espanya, el 26% dels quals es van concentrar a Catalunya. Tot i tenir més baixes, la durada mitjana és menor: 30 dies a Catalunya davant els 44 dies de mitjana estatal.
