L'Ajuntament de Ripoll ha incorporat recentment una de les filles de l'actual alcaldessa, Sílvia Orriols, com a agent interina de la policia local. La decisió ha generat debat i ha portat l'alcaldessa a explicar públicament el procés de selecció.
Sílvia Orriols va assegurar durant el ple municipal que no ha tingut cap participació en el procés de selecció per evitar qualsevol sospita de nepotisme. Va declarar que s'ha "abtingut absolutament de participar en res que afecti el procés" i que, si bé no pot beneficiar la seva filla pel seu càrrec, tampoc li pot impedir "complir el seu somni" professional.
La plaça es va convocar amb caràcter "d'urgència" per cobrir la "infradotació estructural d'agents" i garantir la "correcta prestació del servei". Segons Orriols, la seva filla va ser la candidata que va obtenir la puntuació més alta entre les 24 persones inscrites inicialment, de les quals 15 es van presentar a la prova escrita.
L'alcaldessa va detallar que la prova escrita va ser elaborada minuts abans de l'examen pel cap d'àrea i la cap en funcions del cos policial per evitar filtracions, i que els aspirants es van identificar amb dígits del DNI per preservar l'anonimat durant la correcció. Només 5 persones van superar aquesta prova, i la filla d'Orriols va obtenir la millor nota.
Posteriorment, els 5 aspirants van passar una entrevista personal dirigida pel cap d'àrea i tres comandaments policials. Després de fer una mitjana entre la prova escrita i l'entrevista, només tres aspirants van superar el procés, amb la filla de l'alcaldessa obtenint la primera posició amb una diferència de més de dos punts sobre el segon classificat.
Orriols va concloure afirmant que el procés ha "complert la normativa i els protocols vigents" i va recordar que des del 2007 els càrrecs polítics no poden participar en els processos de selecció de personal.
