La jornada ha comptat amb la inscripció de tres-cents alumnes de la Universitat de Lleida. Els estudiants han tingut l'oportunitat de contactar directament amb els reclutadors i participar en experiències innovadores, com ara simulacres d'entrevistes de feina mitjançant l'ús d'ulleres de realitat virtual.

Les companyies assistents han manifestat la necessitat de cobrir perfils en àmbits molt diversos, destacant sectors com l'enginyeria civil, l'agronomia, la psicologia o l'economia. Tot i l'oferta existent, molts responsables de recursos humans han coincidit a assenyalar la dificultat actual per trobar personal amb la qualificació requerida.

D'altra banda, grans grups com Bonpreu han ofert contractes indefinits i programes de pràctiques per a graduats. Aquestes iniciatives inclouen itineraris formatius d'un any de durada on els joves professionals recorren diferents departaments de l'organització sota la supervisió d'un mentor especialitzat.