Tres instituts de Lleida incorporen noves especialitats d'FP

Els centres Caparrella, Torre Vicens i Ronda amplien l'oferta formativa per respondre a les demandes del mercat laboral.

Imatge genèrica d'un institut de formació professional a Lleida.
IA

Imatge genèrica d'un institut de formació professional a Lleida.

Els instituts lleidatans Caparrella, Torre Vicens i Ronda introduiran noves especialitats d'FP el pròxim curs acadèmic per cobrir les necessitats laborals emergents.

La Formació Professional a Lleida s'amplia amb noves propostes formatives que s'implementaran el curs vinent en tres instituts públics: Caparrella, Torre Vicens i Ronda. Aquestes noves especialitats busquen donar resposta a les demandes del mercat laboral en sectors clau.
L'institut Ronda destaca per la incorporació del doble grau superior en Integració Social i Promoció d'Igualtat de Gènere. Segons la directora del centre, Natàlia Iranzo, hi ha una "demanda important" de sensibilització en matèria d'igualtat, i aquest nou grau complementa la formació prèvia en Integració Social, aportant un valor afegit a la figura de l'integrador social amb tècniques i estratègies específiques per abordar processos d'igualtat. Les pràctiques en empreses formaran part del currículum.
Davant la manca de professionals en instal·lacions elèctriques, d'aigua i gas, l'institut Caparrella oferirà el Programa de Formació i Inserció (FPI) d'Auxiliar de Muntatges d'Instal·lacions. El director del centre, Emili Grau, explica que aquest cicle està dissenyat per a joves que necessiten una formació més adaptada, amb l'objectiu de professionalitzar-los per a una inserció laboral directa o per accedir a cicles de grau mitjà. Els estudiants realitzaran 180 hores de pràctiques en empreses del sector.
Per la seva banda, l'institut Torre Vicens introdueix el nou Grau Bàsic de Reforma i Manteniment d'Edificis. La coordinadora del cicle, Laura Garasa, assenyala que aquest sector té "molta sortida professional" però requereix personal qualificat. Durant dos cursos, els alumnes adquiriran les competències bàsiques, incloent una estada de 416 hores en empreses, considerada "molt important per conèixer de prop el sector i establir contacte amb el món laboral".